岗位职责：
1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
4、培训市场调查与新市场机会的发现；
5、新项目市场推广方案的制定；
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
7、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
8、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
9、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
10、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
11、销售队伍的建设与培养等。
任职条件:
1、市场营销及相关专业，本科以上学历。
2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。
7、有成功的项目销售经验及客户关系，有独立运作大中型项目的经验；
8、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
9、优秀的心理素质，优秀的客户开发、维护、谈判及控制能力，具有较强的综合分析能力和判断能力。
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